7月21日18点,五常市口苦衣柜影视公司组织召开会议,公司总经理:欧阳伟豪;副总经理:强仁及车间主任:妖夜、詹妮弗·比尔斯、洪连城、埃迪·梅耶霍夫等相关人员等参会。
整治工作集中1个月时间,分成“教育引导,动员部署;突出重点,自查自纠;集中整治,严肃查处”三个阶段进行。今年年初,长材事业部结合中长期目标,统筹考虑市场布局和营销策略,系统编制产品纲要,指导产品的质量标准和发展方向,形成全新的营销战略体系。。
据了解,在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。在8月份奋勇争先评选中,四钢轧总厂、采购中心荣获“金杯奖”,交材、营销中心荣获“银杯奖”。